Эксплуатацияның құны: мигранттарды аутсорсингке алудың шындығы

Мигрант аутсорсингі – бұл компания қызметкерлері бұрын орындаған тапсырмаларды орындау үшін компаниялар сыртқы ұйымдарды тартатын бизнесті басқару нысаны. Бұл тәжірибе әсіресе еңбек шығыны жоғары елдерде танымал болды. Бұл мақалада біз мигранттардың аутсорсингінің шындығын және олардың еңбегін пайдалану үшін төлейтін бағасын қарастырамыз.

Мигранттарды аутсорсинг үшін пайдалану көптеген елдерде, әсіресе дамушы елдерде кең таралған тәжірибе болып табылады. Көптеген компаниялар көп уақытты қажет ететін және алғыссыз тапсырмаларды орындау үшін мигранттарды төмен бағамен жалдайды. Өкінішке орай, бұл мигранттардың құқықтарын қанауға және шектеуге әкеледі.

Мигранттардың құқықтарын шектеу

Көптеген мигранттар құжатсыз жұмыс істейтіндіктен, олардың құқықтары заңмен қорғалмаған және мемлекеттік қызметтерді алу мүмкіндігі шектеулі. Олар лайықты баспана мен медициналық көмекке қол жеткізе алмай, төмен жалақыға және нашар жағдайда жұмыс істеуге мәжбүр.

Мигранттарды қанау

Мигранттар сондай-ақ заңды бұзса, жұмысынан айырылып қалудан және депортацияланудан қорқып, ұзақ мерзімді демалыссыз, үзіліссіз және кәсіподақ құқығынсыз жұмыс істеуге мәжбүр. Демек, олар қалыпты еңбек жағдайларын, қызметтің заңдылығын және жұмыс орнындағы теңдікті талап ете алмайды.

Мигранттардың өміріне қатты әсер етеді

Аутсорсингпен байланысты мигранттардың қиындықтары да олардың жеке өміріне айтарлықтай әсер етеді. Жұмыспен қамтудың жоғары болуына және бос уақытының болмауына байланысты мигранттардың қоғамдық жұмыстарға араласуына, бос уақытын өткізуге және білім деңгейін көтеруге мүмкіндіктері жоқ. Қоғам мен жергілікті билік мигранттардың әлеуметтік қызметтерге қол жеткізуін шектейді,

Мигранттарды аутсорсингпен қамтамасыз ету, компанияларға ақша үнемдеуге мүмкіндік бергенімен, мигранттар үшін үлкен шығын әкеледі. Бұл мигранттарды қанауға, алдауға және құқықтарын шектеуге әкеледі. Осы келеңсіз салдардың алдын алу үшін мигранттардың заңды жұмысын талап етіп, жергілікті билік пен компаниялардың бақылауын күшейту қажет. Сондай-ақ мигранттардың өмір сүру және еңбек жағдайларын жақсарту, оларға бұрын қолы жетпейтін әлеуметтік қызметтерді көрсету қажет. Біз күш салсақ, мигранттардың мәселесін шешіп, экономикалық тиімділік пен әлеуметтік жауапкершілік арасындағы тепе-теңдікті сақтай аламыз.